fbpx

3 dages KURSUS

HR-konsulentens værktøjskasse

Bliv den afgørende brik, der gør en positiv forskel for både medarbejdere og ledere.

Som HR-professionel får du de nødvendige kompetencer og værktøjer til at skabe psykologisk tryghed og fremme trivsel på arbejdspladsen.

Gennem et intensivt 3 dages kursus lærer du at håndtere udfordrende samtaler, rådgive om stressforebyggelse og tilbyde kvalificeret sparring til medarbejdere og ledere. Alt dette bygger på en gennemprøvet metode og en praktisk værktøjskasse.

Kurset er målrettet dig, der arbejder inden for HR og ønsker at bidrage til værdiskabende og bæredygtige løsninger i din organisation.

Kursusstart: 5. maj 2025

Vi har allerede undervist +300 virksomheder

Nu styrer vi udenom sygemeldinger

Hos Siemens Mobility A/S vil de stress til livs med forebyggende indsatser. Charlotte Lindebod, HR-manager, har taget uddannelse i stress og bruger nu redskaberne med jævne mellemrum. Og resultaterne er ikke til at tage fejl af.

Læs artikel fra magasinet HR-Chefen her >

Bliv uddannet hos nogle af landets førende

Hos Thauer Stresscenter får du adgang til ekspertviden fra nogle af landets førende specialister inden for stressforebyggelse og psykisk førstehjælp. Vi har inspireret over 25.000 mennesker med vores foredrag, trænet mere end 3.000 ledere, HR-partnere og arbejdsmiljørepræsentanter og hjulpet flere hundrede mennesker med at komme helt fri af stress. Den ekspertise og alle vores praktiske erfaringer og effektive værktøjer får du direkte adgang til på kurset.

Få en gennemprøvet metode og en effektiv værktøjskasse

Hvert modul udstyrer dig med en nyttig værktøjskasse fyldt med praktiske metoder, der gør det lettere at håndtere udfordrende samtaler, yde rådgivning med optimal effekt og styrke din rolle som en engageret og endnu mere kvalificeret HR-professionel.

Mellem modulerne får du lejlighed til at anvende de effektive værktøjer i praksis – både sammen med dine medkursister og i din daglige interaktion med medarbejdere og ledere.

Vi opfordrer dig til at udforske værktøjerne i forskellige sammenhænge og med forskellige typer mennesker. Dette giver dig værdifuld erfaring og forståelse for, hvordan værktøjerne kan skabe resultater i varierende situationer og med forskellige personligheder. På den måde bliver du endnu bedre forberedt til at anvende dem succesfuldt i din rolle som HR-professionel.

Det her lærer du på kurset:

Modul 1: Forebyg stress

Varighed: 1 dag

Du lærer:

  • Hvad stress er: Forståelse af stress som fænomen og dets mekanismer.
  • Forskellen på travlhed og stress: Hvordan man skelner mellem almindelig travlhed og egentlig stress.
  • Symptomer på stress: Identifikation af tegn på mild, moderat og svær stress.
  • Årsager til stress: Indsigt i de typiske årsager til stress, både i privatlivet og på arbejdspladsen.
  • Tilbage til arbejde processer: Hvordan man hjælper medarbejdere og ledere tilbage efter sygemelding.

Du træner:

  • Spotting og samtale om stress: Hvordan man opdager tegn på stress og skaber en åben dialog om det.
  • Afdækning af årsager til stress: Analyse og forståelse af de stressfaktorer, der opstår på arbejdspladsen.

Modul 2: Psykisk førstehjælp

Varighed: 1 dag

Du lærer:

  • Symptomer på angst og depression, samt hvordan de kan identificeres.
  • Forskellige typer kriser, herunder akutte kriser, livskriser samt kriser efter fx arbejdsulykker.
  • Metoder til krisehjælp ved traumatiske begivenheder, panikangst og selvmordstanker og -adfærd.
  • Praktiske værktøjer til at håndtere svære samtaler om mental mistrivsel.
  • Udvikling af etiske rammer og fortrolighed. 

Du træner:

  • At spotte og kommunikere omkring angst, depression og krise.
  • At tale med og håndtere personer i forskellige typer krisesituationer.

Du træner yderligere:

  • At navigere i rollen som Psykisk førstehjælper.
  • Metoder til at støtte og hjælpe en person i mistrivsel bedst muligt.

Modul 3: Samtale og supervision

Varighed: 1 dag

Du lærer:

  • At mestre den gode samtale og forstå forskellige samtaletyper og deres formål.
  • At stille de rigtige spørgsmål og forstå deres effekt på samtalens forløb.

  • At være en god lytter og anvende opmærksomhed og opfølgende spørgsmål.

  • Afslutning af samtalen og samle op, skabe afklaring og sikre en værdig afrunding.

Du træner:

  • Kollegial supervision og metoder til professionel støtte af medarbejdere og ledere.
  • Arbejdshygiejne og balancen i rollen som HR-Professionel.

Du træner yderligere:

  • At rumme andre og deres følelser som frustration, magtesløshed, vrede og sorg.

  • Accept af egne følelser i arbejdet som HR-Professionel. 

Målguppe:

Dette kursus henvender sig til HR-professionelle. Uanset din rolle får du værktøjer og indsigt til at styrke din faglige tilgang og skabe værdi i dit daglige arbejde med mennesker.

Dine undervisere er:

Rikke Maj Thauer er en anerkendt ekspert inden for stresshåndtering og har opnået stor opmærksomhed i medier som GO’Morgen Danmark, B.T., Jyllands-Posten og Børsen. Hun er forfatter til bestselleren “Stress er også dit eget ansvar”, der siden sin udgivelse i 2019 har hjulpet over 4.000 læsere med at forstå og tackle stress.

Med en solid baggrund inden for ledelse og en certificering som stresscoach fra 2012 hos en førende erhvervspsykolog, har Rikke opbygget en dybdegående ekspertise. Hun er også certificeret instruktør i Psykisk Førstehjælp fra Psykiatrifonden og uddannet organisationspsykologisk konsulent fra Institut for Gruppeanalyse. I 2026 færdiggør hun en Master i naturbaseret rehabilitering fra Københavns Universitet, hvilket styrker hendes holistiske tilgang til stresshåndtering.

Anders Fanø er en erfaren konsulent og coach med stor erfaring inden for teamdynamik, trivsel og supervision. Med en specialisering i psykodynamisk systemteori tilbyder han en helhedsorienteret tilgang, der fokuserer på både individuelle og organisatoriske behov.

Anders har en stærk faglig baggrund, der inkluderer en Master i organisationspsykologi fra RUC og en Bachelor i Pædagogik fra Københavns Universitet. Han er ICI-certificeret coach fra EmpowerMind, specialist i stress og mental sundhed certificeret af Thauer Stresscenter, samt certificeret i psykisk førstehjælp fra Psykiatrifonden. Herudover har han gennemført en toårig diplomuddannelse i Innovation og Marketing fra ESLSCA i Paris.

Datoer i 2025:

  • Forår: 5/5 + 19/5 + 2/6
  • Efterår: 1/9 + 15/9 + 29/9

Undervisningen finder sted fra kl. 9:30 til 17:00, og der serveres morgenmad og kaffe fra kl. 9:00.

Kurset afholdes i:

World Trade Center – Konferencecenter
Borupvang 3
2750 Ballerup

Prisen:

Normalpris: 18.995 kr. pr. person.

Specialpris: 9.995 kr. pr. person ved tilmelding af 2 deltagere.

Specialprisen gælder, når I tilmelder jer 2 personer, uanset om I repræsenterer samme virksomhed.

Deltagerbetalingen er ekskl. moms for virksomheder og inkl. moms for private.

Beløbet dækker:

  • 3 undervisningsdage
  • Fuld forplejning alle dage
  • Bøger og materialer anvendt på kurset
  • Ubegrænset adgang til Thauers Online uddannelsesplatform, hvor du finder undervisningsmaterialer og alle værktøjer i pdf.

Fleksible betalings- og tilskudsmuligheder:

Der er flere måder at finansiere din efteruddannelse på, både gennem fleksible betalingsmuligheder, tilskud og økonomisk støtte.

Ratebetaling

Thauer Stresscenter tilbyder mulighed for rentefri ratebetaling til private og enkeltmandsvirksomheder.

Forbrugsforeningen

Er du medlem af Forbrugsforeningen, kan du opnå 10% rabat på alle vores kurser og uddannelser.

Kompetencefond

Som medarbejder under en overenskomst har du mulighed for at søge tilskud til efter- eller videreuddannelse via en kompetencefond.

Der findes omkring 75 forskellige kompetencefonde, og hvilken fond du skal ansøge, afhænger af din overenskomst. Vi anbefaler, at du kontakter den relevante fond for at undersøge dine muligheder for tilskud.

Tilskud fra kompetencefondene dækker typisk udgifter til kursusgebyr, transport og undervisningsmaterialer. Nogle fonde giver også tilskud til lønudgifter og vikartimer.

For mere information om dine muligheder, kan du kontakte din tillidsrepræsentant, fagforening eller HR-afdeling. Er du selvstændig, kan du høre om tilskudsmuligheder i din fagforening.

Bruttolønsordningen

En anden mulighed er at benytte bruttolønsordningen til efteruddannelse. Her betaler din arbejdsgiver efteruddannelsen direkte via din bruttoløn, hvilket betyder, at beløbet trækkes uden skattefradrag.

Kontakt din arbejdsgiver for at få mere at vide om dine muligheder for at bruge bruttolønsordningen. Du kan også læse mere om ordningen her >

Tilmeld dig her:

Du har mulighed for at tilmelde dig vores åbne kursus: HR-konsulentens værktøjskasse her.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Rikke Maj Thauer på tlf. 61 65 08 88 eller skrive til hende via nedenstående formular. Hun fortæller gerne om mulighederne for at arrangere et internt kursus i jeres virksomhed. Vi tilpasser kurset efter jeres specifikke behov og kan også uddanne et trivselskorps, et akutteam, arbejdsmiljøorganisationen, ledergruppen og flere.

Ansøgning til stressuddannelsen